재택근무2 경기도, 엄마 아빠들의 든든한 손길! 10세 이하 육아돌봄 직원 채용, 주 4일 6시간 근무 & 1일 재택근무까지! 경기도는 10세 이하 육아를 돌보는 직원을 채용합니다! 주 4일 6시간 근무와 1일 재택근무제로 워라밸을 실현하고, 육아와 일을 동시에 해결할 수 있는 기회입니다. 꼼꼼하고 따뜻한 마음으로 아이들을 돌볼 수 있는 분들의 지원을 환영합니다. 지금 바로 신청하세요! 재택근무 신청방법 알아보기Contents01경기도 10세 이하 육아돌봄 직원 채용02주 4일 6시간 근무 육아돌봄031일 재택근무 육아돌봄04경기도 워라밸 육아 지원0510세 이하 육아 경험1. 경기도 10세 이하 육아 돌봄 직원 채용 1.1 채용 개요경기도는 0세부터 10세까지의 어린이를 돌보는 육아돌봄 직원을 채용합니다. 꼼꼼하고 따뜻한 마음으로 아이들을 돌볼 수 있는 분들의 지원을 환영합니다. 이번 채용은 일과 육아를 동시에 해결.. 2024. 5. 25. 2023년 근로·자녀장려금 5조, 작년보다 2200억원 상승! 이유는? 2023년 근로·자녀장려금이 전년보다 2200억 원 증가해 총 5조 원에 달했습니다. 이는 국가의 사회보장 예산 확대와 노동환경 변화에 따른 결과로, 근로자와 자녀를 둔 가정에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 이로 인해 우리 사회의 생활 보장 체계가 더욱 강화되며, 근로자와 가정의 생활 수준 향상에 기여할 것입니다. 24년 근로 자녀장녀금 미리 알아보기 Contents 01 2023년 근로·자녀장려금 총액의 변화 02 근로·자녀장려금 상승의 주된 원인 분석 03 사회보장 예산 확대의 국가적 의미 04 노동환경 변화와 근로·자녀장려금 간의 관계 05 근로자와 가정의 생활 수준 향상에 미치는 영향 분석 1. 2023년 근로·자녀장려금 총액의 변화 2023년, 근로·자녀장려금 총액이 어떻게 변했을까요.. 2023. 12. 25. 이전 1 다음
