경기도는 10세 이하 육아를 돌보는 직원을 채용합니다! 주 4일 6시간 근무와 1일 재택근무제로 워라밸을 실현하고, 육아와 일을 동시에 해결할 수 있는 기회입니다. 꼼꼼하고 따뜻한 마음으로 아이들을 돌볼 수 있는 분들의 지원을 환영합니다. 지금 바로 신청하세요!
Contents
1. 경기도 10세 이하 육아 돌봄 직원 채용
1.1 채용 개요
경기도는 0세부터 10세까지의 어린이를 돌보는 육아돌봄 직원을 채용합니다. 꼼꼼하고 따뜻한 마음으로 아이들을 돌볼 수 있는 분들의 지원을 환영합니다. 이번 채용은 일과 육아를 동시에 해결하고자 하는 워라밸을 추구하는 현대 직장인들에게 최적의 기회입니다. 주 4일 6시간 근무와 1일 재택근무제를 도입하여 충분한 육아 시간을 확보할 수 있도록 지원하며, 다양한 복지 혜택도 제공됩니다. 또한, 육아 관련 교육 및 역량 강화 프로그램을 통해 전문성을 키울 수 있도록 지원합니다.
1.2 채용 대상 및 자격 요건
- 채용 대상: 경기도 내 거주하는 18세 이상의 만 65세 미만 남녀
- 필수 자격 요건:
- 고등학교 졸업 이상 또는 동등 이상의 학력
- 10세 이하 육아 경험 1년 이상
- 따뜻하고 꼼꼼한 성격
- 아이들과 소통하는 능력
- 책임감과 협업 능력
- 우대 조건:
- 조기유아교육기관 자격증 또는 유아교육 관련 전공 졸업자
- 멀티태스킹 능력 및 창의적인 아이디어
- 외국어 구사 능력
1.3 근무 조건 및 복지
- 근무 조건:
- 주 4일 6시간 근무 (월요일~금요일, 09:00~18:00)
- 1일 재택근무 (매주 1회, 자율 선택)
- 휴식시간: 1시간
- 연차휴가: 15일/연
- 병가: 10일/연
- 출산휴가, 육아휴가, 익명출산휴가 등
- 복지:
- 사회보험 가입 (국민연금, 건강보험, 실업보험)
- 식사 제공
- 성과급 및 연말연시 상여금
- 육아 지원 혜택 (보육비 지원, 탁아소 이용 지원 등)
- 교육 및 역량 강화 프로그램
1.4 지원 방법 및 일정
- 지원 방법: 온라인 접수
- 접수 기간: 2024년 6월 1일 ~ 2024년 6월 30일
- 필요 서류:
- 이력서
- 자기소개서
- 졸업 증명서
- 10세 이하 육아 경험 증빙 서류
- 기타 자격증 또는 증명 서류
2. 주 4일 6시간 근무 육아돌봄
현대 사회에서 일과 육아를 동시에 해결하는 것은 쉽지 않습니다. 특히, 여성 근로자들의 경우 육아로 인한 직장 생활의 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 경기도는 이러한 문제를 해결하고자 주 4일 6시간 근무와 1일 재택근무제를 도입하여 육아와 일의 균형을 이루도록 지원합니다.
2.1 혁신적인 근무 제도
- 주 4일 6시간 근무: 매주 4일, 하루 6시간씩 근무하여 육아를 위한 충분한 시간을 확보할 수 있도록 합니다.
- 1일 재택근무: 매주 1일은 재택근무를 통해 출퇴근 시간을 줄이고, 육아와 관련된 업무를 처리하거나 아이들과 함께 시간을 보낼 수 있도록 합니다.
- 유연한 근무 시간: 상황에 따라 출퇴근 시간을 조정할 수 있는 유연한 근무 시간제를 운영합니다.
- 휴가 혜택: 연차휴가, 병가, 출산휴가, 육아휴가 등 다양한 휴가 혜택을 제공하여 육아와 일상을 편리하게 조율할 수 있도록 지원합니다.
2.2 워라밸을 위한 지원 정책
- 보육 시설 지원: 직원들이 아이들을 안심하고 맡길 수 있도록 보육 시설을 확충하고, 보육비 지원 정책을 운영합니다.
- 탁아소 이용 지원: 직장 내 탁아소를 운영하고, 근처 탁아소 이용에 대한 금전적 지원을 제공합니다.
- 온라인 육아 상담: 전문가와의 온라인 육아 상담 서비스를 제공하여 육아 관련 어려움을 해결하도록 돕습니다.
- 육아 정보 제공: 다양한 육아 정보를 제공하고, 육아 관련 교육 프로그램을 운영합니다.
3. 1일 재택근무 육아 돌봄
3.1 육아 돌봄 직원의 역할 및 책임
- 아이들의 안전과 건강 보호: 아이들이 안전하고 건강하게 지낼 수 있도록 주의 깊게 돌봅니다.
- 일상생활 돌봄: 식사, 배변, 입욕, 옷 갈아입히기 등 아이들의 일상생활을 도와줍니다.
- 놀이 및 교육 활동 지원: 아이들의 성장 단계에 맞는 놀이와 교육 활동을 지원합니다.
- 정서적 돌봄: 아이들의 감정을 이해하고 공감하며, 따뜻한 정서적 지지를 제공합니다.
- 부모와의 소통: 아이들의 상태와 발달 과정에 대해 부모와 꾸준히 소통합니다.
3.2 갖춰야 할 역량 및 자세
- 따뜻하고 꼼꼼한 성격: 아이들을 진심으로 사랑하고, 꼼꼼하게 돌볼 수 있는 성격을 갖추어야 합니다.
- 아이들과 소통하는 능력: 아이들의 눈높이에 맞춰 소통하고, 좋은 관계를 형성할 수 있는 능력이 필요합니다.
- 책임감과 협업 능력: 아이들을 안전하게 돌보고, 다른 직원들과 협력하여 팀워크를 발휘할 수 있는 책임감과 협업 능력이 중요합니다.
- 창의적인 사고력: 아이들의 흥미와 호기심을 자극하고, 다양한 놀이와 교육 활동을 기획할 수 있는 창의적인 사고력이 필요합니다.
- 배움에 대한 열정: 육아와 관련된 지식과 정보를 꾸준히 학습하고, 전문성을 키울 수 있는 열정이 중요합니다.
4. 경기도 워라밸 육아 지원
4.1 지원 방법 및 서류 준비
- 지원 방법:
- 온라인 접수: 경기도 10세 이하 육아 돌봄 직원 채용 홈페이지 에서 접수 가능
- 우편 접수: [우편 접수 주소] 로 우편 접수 가능
- 필요 서류:
- 이력서 (자유형식)
- 자기소개서 (자유형식)
- 졸업 증명서
- 10세 이하 육아 경험 증빙 서류 (육아기관 근무 경험 증명서, 자격증 등)
- 기타 자격증 또는 증명 서류 (선택)
4.2 선발 절차 및 일정
- 1차 심사: 서류 심사 (필요 서류 미비 시 불합격)
- 2차 심사: 면접
- 3차 심사: 실기 평가 (1차, 2차 심사 통과자 대상)
- 최종 합격: 서류 심사, 면접, 실기 평가 결과 종합
5. 10세 이하 육아 경험
5.1 육아 지원 정책 및 제도
경기도는 육아를 든든하게 지원하고, 아이들이 건강하고 행복하게 성장할 수 있도록 다양한 육아 지원 정책 및 제도를 마련하고 있습니다.
- 보육 시설 확충: 0세부터 5세까지 모든 어린이가 보육 서비스를 이용할 수 있도록 보육 시설을 확충하고 있습니다.
- 보육비 지원: 저소득층 가정을 대상으로 보육비를 지원합니다.
- 다양한 육아 프로그램: 육아 관련 교육, 상담, 정보 제공 등 다양한 육아 프로그램을 운영합니다.
- 일과 육아 양립 지원: 기업에 육아휴직, 탁아 시설 설치, 유연한 근무제 도입 등을 권장하고 지원합니다.
5.2 육아 정보 및 자료 제공
경기도는 육아와 관련된 다양한 정보와 자료를 제공하여 육아를 하는 가족들을 지원합니다.
- 경기도 육아포털: https://hi.goe.go.kr/ 에서 육아 관련 정보, 정책, 제도, 시설, 프로그램 등을 확인할 수 있습니다.
- 전화 상담: 1644-0180 으로 전화하면 육아와 관련된 전문 상담을 받을 수 있습니다.
- 온라인 상담: https://hi.goe.go.kr/ 에서 온라인 상담을 신청할 수 있습니다.
아이들을 사랑하고, 따뜻한 마음으로 육아를 하고 싶으시다면?
지금 바로 경기도 10세 이하 육아돌봄 직원 채용에 지원하세요! 여러분의 따뜻한 손길이 아이들에게 큰 힘이 될 것입니다.
summary⌛
1. 엄마 아빠들의 든든한 손길! 경기도 10세 이하 육아돌봄 직원 채용
2. 주 4일 6시간 근무, 1일 재택근무까지! 워라밸 최고의 기회!
3. 아이들의 행복을 위한 따뜻한 마음, 당신의 손길을 기다립니다!
4. 지금 바로 신청하세요! 경기도 10세 이하 육아돌봄 직원 채용
5. 함께 만들어가는 따뜻한 육아 환경, 경기도 10세 이하 육아돌봄
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