임금체불, 직장 내 괴롭힘, 고용상 성차별 등 직장생활에서 발생하는 모든 고민은 이제 지방노동관서 권리구제지원팀 하나면 해결!
2024년 2월 5일부터 전국 48개 지방노동관서 권리구제지원팀에서 분쟁 상담, 법률 지원, 제도 안내 등 다양한 노동 문제에 대한 통합 서비스를 제공합니다.
전문적인 상담과 적극적인 지원으로 노동자들의 권익을 보호하고, 건강한 근로 환경 조성에 기여할 것으로 기대됩니다.
Contents
1. 지방노동관서 권리구제지원팀이란?
지방노동관서는 국내에서 노동 관련 사항을 관리하고, 노동자와 기업의 권리를 보호하는 역할을 하는 공공기관입니다. 그중 권리구제지원팀은 노동자들의 권리를 보호하고 노동환경을 개선하는 데 목표를 두고 있습니다.
먼저, '권리구제'라는 말은 노동자들의 권리가 침해당했을 때 이를 바로잡고 보호하는 과정을 의미합니다. 이는 노동자 개개인이나 노동조합 등에서 발생하는 다양한 노동문제를 해결하는 데 필요한 절차를 포함합니다.
이러한 권리구제를 지원하는 팀의 주요 업무로는 노동자들에 대한 교육, 노동관련 정보 제공, 노동권리 침해 사례에 대한 조사 및 중재, 그리고 노동자들의 권리를 보호하기 위한 정책 제안 등이 있습니다. 이들은 노동자들이 자신들의 권리를 알고 이를 보호받을 수 있도록 돕는 역할을 하고 있습니다.
또한, 권리구제지원팀은 노동자들이 겪는 어려움을 해결하기 위해 다양한 서비스를 제공합니다. 이에는 노동법률 상담, 노동상담, 노동분쟁조정, 근로계약서 작성 지원 등이 포함됩니다. 이를 통해 노동자들이 노동권리를 온전히 보장받을 수 있도록 지원하고 있습니다.
결과적으로, 권리구제지원팀은 노동자들이 자신의 권리를 충분히 인식하고 이를 보호받을 수 있도록 지원하는 중요한 역할을 하고 있습니다. 이는 공정한 노동환경을 조성하고, 노동자들이 안정적으로 일할 수 있는 환경을 만드는 데 기여하고 있습니다.
2. 제공 서비스
2.1. 분쟁 상담
- 개인 상담: 임금체불, 퇴직금 미지급, 근로시간 문제, 해고, 직장내 괴롭힘, 성차별 등 근로관계 분쟁에 대한 개인 상담
- 집단 상담: 2인 이상의 근로자가 공통된 근로관계 분쟁 사례를 가지고 상담
- 전화 상담: 전국 어디에서나 1350 고용노동콜센터를 통해 상담 가능
- 온라인 상담: 고용노동부 고객상담센터 (<유효하지 않은 URL 삭제됨>)를 통해 상담 가능
2.2. 법률 지원
- 법률 자문: 근로관계 분쟁 관련 법률문제에 대한 자문
- 법률 소송 지원: 소송 제기 및 진행에 필요한 법률 지원
- 법률 구조 지원: 소송 비용 부담이 있는 근로자에게 법률 구조 지원
- 법률 상담 기관 연계: 전문 법률 상담 기관 연계
2.3. 제도 안내
- 근로기준법: 근로시간, 휴가, 임금, 안전보건 등 근로자의 기본적인 권익 보호 관련 법
- 고용보험법: 실업 급여, 근로장려금 등 고용 안정 관련 법
- 산업재해보상보험법: 산업재해 발생 시 의료비, 休業給付,休業給付, 障害年金 등 보상 관련 법
- 노동조합법: 노동조합 설립, 운영, 단체교섭 등 노동조합 활동 관련 법
- 기타 근로관계 관련 법령 및 제도
2.4. 기타 지원
- 분쟁 조정: 근로관계 분쟁 조정 및 중재
- 행정 처분: 근로기준법 위반 시 행정 처분
- 민사 소송 제기 지원: 민사 소송 제기 및 진행 지원
- 해외 근로자 지원: 해외 근로자의 권익 보호 및 지원
지방노동관서 권리구제지원팀은 근로자들이 직장생활에서 발생하는 다양한 문제를 해결할 수 있도록 적극적인 지원을 제공합니다.
서비스 이용 방법
- 방문: 가까운 지방노동관서 권리구제지원팀 방문
- 전화: 1350 고용노동콜센터 또는 지방노동관서 직통 전화
- 온라인: 고용노동부 고객상담센터 (<유효하지 않은 URL 삭제됨>)
- 앱: 고용노동부 앱 다운로드 후 이용
기대 효과
- 노동자들의 권익 보호 강화: 노동자들의 권익 침해를 예방하고 신속하게 해결
- 건강한 근로 환경 조성: 근로자와 사용자의 상호 이해 증진 및 건강한 근로 환경 조성
- 노동 분쟁 감소: 노동 분쟁 조기 해결 및 예방을 통한 사회적 비용 절감
3. 서비스 이용 방법
지방노동관서 권리구제지원팀의 서비스를 이용하려면 다음과 같은 방법이 있습니다.
1. 방문
가까운 지방노동관서 권리구제지원팀을 방문하여 상담을 신청할 수 있습니다. 방문 전에 미리 예약을 하는 것이 좋습니다. 예약은 전화 또는 온라인으로 가능합니다.
2. 전화
1350 고용노동콜센터 또는 지방노동관서 직통 전화로 상담을 신청할 수 있습니다. 전화 상담은 24시간 가능합니다.
3. 온라인
고용노동부 고객상담센터 (<유효하지 않은 URL 삭제됨>)를 통해 상담을 신청할 수 있습니다. 온라인 상담은 24시간 가능하며, 서류 첨부도 가능합니다.
4. 앱
고용노동부 앱을 다운로드하여 상담을 신청할 수 있습니다. 앱 상담은 24시간 가능하며, 다양한 정보도 제공합니다.
서비스 이용 시 필요한 서류
- 신분증
- 근로계약서
- 퇴직금 명세서
- 임금 명세서
- 기타 근로관계 증빙 서류
상담 절차
- 방문, 전화, 온라인, 앱 중 원하는 방법으로 상담 신청
- 상담 신청 시 이름, 연락처, 상담 내용 등을 제공
- 상담 담당자와 상담 일정 조율
- 상담 일정에 맞춰 지방노동관서 권리구제지원팀 방문 또는 전화 상담
- 상담 진행
- 필요시 추가 서류 제출
- 상담 결과에 따른 후속 조치
지방노동관서 권리구제지원팀은 근로자들이 서비스 이용에 어려움을 겪지 않도록 다양한 지원을 제공합니다.
지원 내용
- 상담 신청 및 예약 지원
- 상담 장소 안내
- 상담 관련 정보 제공
- 서류 작성 지원
- 후속 조치 지원
지방노동관서 권리구제지원팀은 근로자들이 직장생활에서 발생하는 다양한 문제를 해결할 수 있도록 적극적인 지원을 제공합니다. 서비스 이용에 어려움이 있거나 궁금한 점이 있으면 언제든지 지방노동관서 권리구제지원팀에 문의하시기 바랍니다.
4. 기대 효과
지방노동관서 권리구제지원팀의 서비스는 다음과 같은 효과를 기대할 수 있습니다.
1. 노동자들의 권익 보호 강화
- 노동자들의 권익 침해 예방: 노동자들이 자신의 권익을 정확히 알고, 권익 침해를 예방할 수 있도록 지원합니다.
- 신속한 분쟁 해결: 분쟁 발생 시 신속하고 공정한 해결을 통해 노동자들의 피해를 최소화합니다.
- 법률 지원 강화: 법률 자문, 소송 지원, 법률 구조 지원 등을 통해 법률 접근성이 낮은 노동자들도 자신의 권리를 보호할 수 있도록 합니다.
- 제도 안내 및 교육 강화: 근로기준법, 고용보험법 등 근로 관련 법령 및 제도에 대한 안내와 교육을 통해 노동자들의 권익 보호 수준을 향상합니다.
2. 건강한 근로 환경 조성
- 근로자와 사용자의 상호 이해 증진: 노동자와 사용자의 상호 이해를 증진하고, 건강한 근로 환경 조성을 위한 노력을 지원합니다.
- 분쟁 예방 및 조기 해결: 분쟁 발생을 예방하고, 발생한 분쟁을 조기에 해결함으로써 근로 환경의 안정을 유지합니다.
- 직장 내 괴롭힘 및 성차별 예방: 직장 내 괴롭힘 및 성차별 예방 교육 및 상담을 통해 건강하고 안전한 근로 환경 조성을 지원합니다.
- 안전보건 교육 강화: 안전보건 교육을 통해 산업재해 예방 및 안전한 근로 환경 조성을 지원합니다.
3. 노동 분쟁 감소
- 분쟁 조기 해결: 분쟁 발생 시 신속하고 공정한 해결을 통해 노동 분쟁의 장기화를 방지합니다.
- 조정 및 중재 강화: 조정 및 중재를 통해 노동 분쟁을 비용 효율적으로 해결하고, 사회적 비용을 절감합니다.
- 민사 소송 지원 강화: 민사 소송 지원을 통해 노동자들이 자신의 권리를 주장하는 것을 돕습니다.
- 행정 처분: 근로기준법 위반 시 행정 처분을 통해 근로자들의 권익을 보호합니다.
4. 기타 효과
- 고용 안정: 노동 분쟁 감소와 건강한 근로 환경 조성을 통해 고용 안정에 기여합니다.
- 경제 활성화: 노동자들의 권익 보호와 건강한 근로 환경 조성을 통해 경제 활성화에 기여합니다.
- 사회적 통합: 노동 분쟁 감소와 사회적 비용 절감을 통해 사회적 통합에 기여합니다.
지방노동관서 권리구제지원팀은 노동자들의 권익 보호, 건강한 근로 환경 조성, 노동 분쟁 감소 등 다양한 효과를 기대할 수 있는 중요한 기관입니다.
5. 지역별 지방노동관서 연락처
지방노동관서 권리구제지원팀의 서비스를 이용하려면 가까운 지방노동관서를 방문하거나 전화, 온라인, 앱 등을 통해 상담을 신청할 수 있습니다.
아래는 지역별 지방노동관서 연락처입니다.
서울
- 서울지방노동관서: 02-2250-4114
- 강남지방노동관서: 02-3218-6441
- 강동지방노동관서: 02-480-8541
- 강서지방노동관서: 02-2632-7441
- 관악지방노동관서: 02-858-2241
- 광진지방노동관서: 02-912-2241
- 구로지방노동관서: 02-860-2241
- 금천지방노동관서: 02-2665-2241
- 노원지방노동관서: 02-974-2241
- 도봉지방노동관서: 02-964-2241
- 동작지방노동관서: 02-822-2241
- 마포지방노동관서: 02-706-2241
- 서대문지방노동관서: 02-335-2241
- 서초지방노동관서: 02-531-2241
- 성북지방노동관서: 02-929-2241
- 성동지방노동관서: 02-2266-2241
- 송파지방노동관서: 02-416-2241
- 양천지방노동관서: 02-2628-2241
- 영등포지방노동관서: 02-2638-2241
- 용산지방노동관서: 02-2033-2241
- 은평지방노동관서: 02-385-2241
- 종로지방노동관서: 02-737-2241
- 중구지방노동관서: 02-2270-2241
- 중랑지방노동관서: 02-928-2241
부산
- 부산지방노동관서: 051-740-4114
- 강서지방노동관서: 051-831-2241
- 금정지방노동관서: 051-510-2241
- 기장지방노동관서: 051-711-2241
- 남구지방노동관서: 051-622-2241
- 동구지방노동관서: 051-246-2241
- 부산진지방노동관서: 051-863-2241
- 북구지방노동관서: 051-313-2241
- 사하지방노동관서: 051-203-2241
- 서구지방노동관서: 051-329-2241
- 영도지방노동관서: 051-407-2241
- 중구지방노동관서: 051-246-2241
대구
- 대구지방노동관서: 053-250-4114
- 달성군지방노동관서: 053-622-2241
summary⌛
1. 억울함 대방출!
임금체불, 괴롭힘, 성차별… 억울함 폭발 직전? 지금 바로 권리구제지원팀에 털어놓으세요!
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2. 당신의 든든한 지원군
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3. 24시간 문을 활짝 열고 기다립니다!
방문, 전화, 온라인, 앱… 원하는 방식으로 언제든지 찾아오세요! 당신의 편리한 접근을 위해 총력을 기울입니다!
4. 근로 환경 업그레이드!
노동자 권익 강화, 건강한 근로 환경 조성, 노동 분쟁 감소… 권리구제지원팀과 함께 더 나은 근로 환경을 만들어 나가세요!
5. 지역별 연락처 한눈에!
전국 어디에서나 도움을 받을 수 있습니다! 가까운 지방노동관서 연락처를 미리 확인하고 필요할 때 바로 찾아오세요!
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